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Ein Auszug unserer Referenzen

Wieland-Werke AG

WIELAND-WERKE AG

Integration in Ulm und Vöhringen seit Oktober 2014
Integration in Langenberg und Villingen seit Oktober 2017
www.wieland.com

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MERCK-Gruppe

MERCK-GRUPPE

Pilotphase von März bis Juni 2017
Integration seit August 2018
www.merck.de

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Schwenk Zement KG

SCHWENK Zement KG

Integration in allen deutschlandweiten Schwenk Zement Werken im Zeitraum von Juni 2017 bis März 2018
Integration mit dem Trainingsinsel-Mobil bei Schwenk Transport Zement in der Region Stuttgart seit Januar 2018
www.schwenk.de

Brother International GmbH

Brother International GmbH

Pilotphase von Februar bis Mai 2018
Integration seit Juni 2018
www.brother.de

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HARTMANN AG

Integration in Herbrechtingen seit Mai 2017
Integration in Heidenheim seit Juli 2018
www.hartmann.info

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Alfred Kärcher GmbH & Co. KG

Alfred Kärcher GmbH & Co. KG

Pilotphase von Juni bis August 2016
Integration seit September 2016
www.kaercher.com

CMS Hasche Sigle

Arbeitsplatzcoaching November 2018 – März 2019
Integration seit September 2019
www.cms.law

Diakonie-Klinikum Stuttgart

Arbeitsplatzcoaching seit Oktober 2018
www.diakonie-klinik.de

BG Verkehr

Online Aktive Pause seit August 2020
www.bg-verkehr.de

Zurich Versicherung

Online Ergonomie Beratung 2020
Online Aktive Pause seit Dezember 2020
www.zurich.de

Deutsches Rotes Kreuz

Online-Gesundheitsvorträge 2021
www.drk-rlp.de

Axians Infoma GmbH

Pilotphase Start: Januar 2021
Start Integration: April 2021
www.axians-infoma.de

GARDENA Manufacturing GmbH

Pilotphase Start: Oktober 2021
www.gardena.com

Das sagen Unternehmen über uns

Jürgen Thormann (Werkleiter), Schwenk Zement KG
„Von 143 Mitarbeiter sind 137 für die Trainingsinsel angemeldet. Das haben wir so nicht erwartet. Viele Mitarbeiter erzählen begeistert von ihren positiven Erfahrungen. Bei einigen waren kleinere Leiden an Knie oder Rücken schon nach kürzester Zeit weg.“
Matthias Kohlstrung (Geschäftsführer), Brother International GmbH
„Super Konzept. Seit einem Jahr haben wir im Unternehmen die Trainingsinsel. Die MA sind begeistert. Das liegt sicher auch am hervorragenden Trainer Dr. Andreas Knaf. Ich kann dieses Konzept im Bereich Gesundheitsmanagement nur empfehlen. Es ist nachhaltig, hat den gewünschten Effekt und erzeugt auch ein neues Gesundheitsbewusstsein innerhalb der Belegschaft.“
Dr. Nils Balser (Health Manager), Merck KGaA
„…BGF-Maßnahmen sollten vor allem niedrigschwellig sein; aufsuchend, in Arbeitskleidung, in Arbeitszeit und ohne Vorkenntnisse durchführbar und sich auch in den (Arbeits-)Alltag integrieren lassen.“
Jürgen Schneider (Vorstand), Wieland BKK
„Die 12 Minuten sollen der Beginn einer großen Freundschaft sein – der Freundschaft mit der eigenen Bewegung.“