Kostenlose Ergonomie Coachings
20 Minuten für glückliche Mitarbeiter
Individuelles Online Ergonomie-Coaching
Start in ein nachhaltiges Leben:
- Persönlicher Coach für alle Fragen im Home Office
- Gemeinsames Erarbeiten von Bewegungsroutinen
- Gezielte Optimierung der Verhältnisse im Home Office, wie Stuhl, Tisch und Monitor
Unsere Experten für Ergonomie stehen Ihren Mitarbeitern für alle individuellen Fragen zur Verfügung. Dabei erarbeiten wir im Dialog wertvolle Bewegungsroutinen für den Arbeitsalltag im Home-Office und holen das Beste aus den bestehenden Verhältnissen, wie Stuhl, Tisch und Monitor heraus.
Auswirkungen von Support-Maßnahmen am Beispiel von Schulungen zum Selbstmanagement im Umgang mit mobiler Arbeit (im Vergleich zu mobilen Beschäftigten ohne diese Support-Maßnahmen.
+ 8,0%
Produktivität während
mobiler Arbeit
- 8,6%
Unsicherheit
+ 14,7%
Arbeitszufriedenheit
- 6,0%
Erschöpfung
https://www.barmer.de/blob/260278/ea66685b839e7aded009101aa7ba7641/data/dl-studienbericht.pdf
Das sagen unsere Kunden über unser Ergonomie-Coaching:
Umsetzungsquote
96% unserer Kunden sagen, dass sie unsere Ergonomie-Tipps und Übungen im Arbeitsalltag umsetzen
Lernquote
96% unserer Kunden konnten durch die Ergonomie-Beratung Neues über die Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes lernen
Individualisierung
100% unserer Kunden gaben an, dass der Ergonomie-Coach auf individuelle Bedürfnisse eingegangen ist
Weiterempfehlung
92% unserer Kunden würden die Ergonomie-Beratung weiterempfehlen
Jetzt drei kostenlose Ergonomie-Coachings anfordern.
Für mehr Gesundheit im Homeoffice.
Online Ergonomie Prozess
1. Problemanalyse
Zu Beginn werden die individuellen Herausforderungen der Mitarbeiter im Home-Office analysiert.
2. Gruppenvortrag (60 min.)
Im nächsten Schritt werden Ergonomie Kenntnisse zu den Verhältnissen und dem Verhalten im Home Office geschult.
Einzelberatung (20 min.)
Per Videocoaching werden die individuellen Verhältnisse optimiert und gesunde Routinen nachhaltig integriert.
Nachhaltigkeit
Für eine langfristige Umsetzung erhält jeder Mitarbeiter ein persönliches Handout und eine mehrteilige Mailserie.
