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1 zu 1 Training bei der Vitalwerkstatt

So einfach wie die tägliche Kaffeepause

Online
Offline

In 10 Minuten fit und entspannt

Unser 1 zu 1 Coaching ist so individuell wie Ihre Mitarbeitende. Persönliche Betreuung ist der Schlüssel für eine hohe Beteiligungsquote und effektive Prävention. Dabei liegt unser Fokus auf schwer zu erreichende Zielgruppen, wie Mitarbeitende in der Produktion und im mobilen Arbeiten.

Das Konzept des 1 zu 1 Coachings

Ihre Vorteile auf einen Blick

Zeitsparend

10 Minuten Training pro Mitarbeiter

Platzsparend

Individuelle Lösungen auch ohne Räumlichkeiten möglich

Erreichbar

Maßgeschneidertes Training in Arbeitskleidung – direkt am Arbeitsplatz

Integrierbar

Leicht in bestehende Unternehmensprozesse zu integrieren

Flexibel

Zeitliche Flexibilität durch individuelle Terminierung

Akzeptanz

Individueller Termin und persönliche Betreuung schaffen ein einzigartiges Trainingserlebnis

Unser ganzheitliches Betreuungsmodell

In unserem 1 zu 1 Konzept vereinen wir gewinnbringend unsere verschiedenen BGF-Dienstleistungen zu einem ganzheitlichen Betreuungsmodell. Das 10-minütige Personal Training bei der Vitalwerkstatt bildet die Grundlage unserer Betreuung und sichert durch die persönliche Bindung zum Trainer die Regelmäßigkeit und Langfristigkeit. Unterstützt bei der Sensibilisierung und Zielsetzung für das Training wird der Trainer durch unseren umfassenden Health Score. Der Health Score zeigt den Mitarbeitenden anschaulich ihren Gesundheitszustand und ihre Potenziale auf. Für einen erfolgreichen Transfer vom Personal Training bei der Vitalwerkstatt in die Freizeit der Mitarbeitenden wird unsere Online-Gesundheitsplattform Sitzkrieger eingesetzt. Diese bereut die Mitarbeitende auch außerhalb von Wieland durch hochwertige und personalisierte Hausaufgabenpläne und zahlreiche Live- und Ondemand-Inhalte. Zudem unterstützt Sitzkrieger als Trainersoftware unser hochwertiges und gezieltes Coaching. In Sitzkrieger werden alle für die Mitarbeitenden relevanten Informationen in deren persönlichen Bereich verknüpft – für eine optimale Betreuung jederzeit und von überall. Mit unserem Ergonomie-Konzept bringen wir das richtige Verhalten direkt zu den Mitarbeitenden an den Arbeitsplatz und runden somit die Betreuung in allen Lebenswelten der Mitarbeitenden ab.

1. Unser 1 zu 1 Training im Detail

Der Prozess bei der Vitalwerkstatt

Mitarbeiter wünschen sich zeitliche Flexibilität, persönliche Betreuung und ein kurzes effektives Training, welches sich perfekt in den Arbeitstag integrieren lässt.

Mehrwert für die Mitarbeitende

  • Für das Personal Training ist kein Umziehen notwendig
  • Training auf wissenschaftlich höchstem Standard durch die Kombination aus Neurozentriertem Training, aktiver Regeneration, funktioneller Kräftigung, Krafttraining und Mobilisation
  • hoher Aufforderungscharakter durch die Vielfalt an Trainingsmethoden, sodass für jeden Mitarbeiter eine ansprechende Trainingsmöglichkeit vorhanden ist
  • „niedrigschwelliges“ und „aufsuchendes“ Angebot – viele Hürden wie lange Anfahrtswege, Umziehen etc. sind durch unser Konzept eliminiert und die Durchführung vor Ort im Haus holt die Mitarbeitenden direkt an ihrem Arbeitsplatz ab
  • durch die Integration unseres Personal Training werden deutlich mehr sportlich inaktive Mitarbeiter erreicht (ergo die Risiko- bzw. Zielgruppe) als bei klassischen Trainingsräumen oder in Sportkursen, wie die Studie bei Merck zeigt
  • von dem Coaching des Personal Trainers profitieren die Mitarbeitenden, die in Eigenregie in ihrer Freizeit Sport treiben
  • Personal Training auf höchstem Niveau – unsere Trainer bilden das Herzstück des Konzepts, sodass wir stetig in deren Weiterbildung (eigene Trainingsinsel Akademie) investieren, sowohl in trainingswissenschaftlicher Hinsicht als auch zum Thema Coaching
  • persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um das Thema Gesundheit, Schmerzen, Fitness, Ernährung, ..

Das Personal Training ergibt somit die Grundlage für ein zielführendes, korrektes Training und die Teilnahme an den weiteren Gesundheitsangeboten von Wieland.

Die Trainingsinhalte

Die Rolle des Trainers

„Der persönliche Kontakt zum Trainer bildet das Herzstück der Trainingsinsel“

Die Wieland-Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ihre Anliegen persönlich mit ihrem Coach zu besprechen. Im Gegensatz zu jeglichen (Trainings-)Maschinen kann der Trainer individuell auf die jeweilige Tagesform eingehen und somit für die Wieland-Mitarbeitenden den maximalen Nutzen schaffen.

Jeder Mitarbeitende wird persönlich unterstützt, seine wahren Potenziale zu entdecken und ideal auszuschöpfen. Unsere Philosophie ist es, den Menschen das nötige Wissen und Können mit auf den Weg zu geben sowie das Selbstvertrauen, dies aus eigener Kraft zu schaffen und die dauerhafte persönliche Unterstützung zu geben, um langfristige Erfolge zu feiern.

Der Trainer fungiert an dieser Stelle als Navigator und setzt aus einer Vielzahl an Coaching-Tools die für den Wieland-Mitarbeitenden passende Begleitung ein.

Die Aufgaben des Trainers

  • Anpassung der Trainingsinhalte an die Tagesform der Mitarbeitende
  • Stetige Progression des Trainings, um nachhaltig biopositive Adaptionen zu erzeugen und Motive zu schaffen
  • Coach zu allgemeinen Fragen zum Thema Training, Ernährung und Gesundheit
  • Navigator zu anderen BGM-Gesundheitsmaßnahmen von Wieland
  • Erstellung von zusätzlichen Trainingsplänen für die Freizeit der Mitarbeitende
  • stetige Weiterbildungen (werden vom Arbeitgeber angeboten)
  • Ein klares WARUM zum Training zu geben, nur so entsteht ein sinnhafter Rahmen für ihre Handlungen
  • Soziale Verstärkung durch Lob, Aufmerksamkeit und Zuwendung seitens des Trainers (fördert Motivation durch Aufzeigen von Veränderungen und Verbesserungen)
  • Gemeinsame realistische Zielsetzung/Zielvereinbarung, Entwicklung und ständige Anpassung an die Leistungsfähigkeit, Ziele, Wünsche und Bedürfnisse der Person durch den Trainier. Die Person wird somit direkt in den Prozess des Trainings und der Planung integriert und wird damit aktiver Teil des Trainings
  • Ständige fachliche Kompetenz vor Ort – Verstehen und Wissen fördert die Motivation und Identifikation mit dem Training und vermittelt zusätzlich die Kompetenz Experte seines Selbst (seines eigenen Körpers) zu werden.
  • Trainer schafft emotionale Bindung durch Konsistenz (gleicher Trainer gibt Sicherheit, schafft Vertrauen)
  • Die zwischenmenschliche Hilfestellung (Support) und somit die subjektiv wahrgenommene Unterstützung fördert eine/die positive soziale Interaktion zwischen Trainer und Mitarbeiter

Die Ausbildung der Trainer

„Zur Wahrung der Kontinuität und Sicherung der Qualität bevorzugen wir ein festes Trainerteam“

Bei der Trainerauswahl achten wir auf eine hochwertige Ausbildung, die unseren Ansprüchen gerecht wird. Dafür stehen wir mit unserem Namen. Darunter fallen ein Studium der Sportwissenschaften, eine Ausbildung zum staatlich geprüften Sportlehrer oder vergleichbare Ausbildungen. Neben der fundierten, einschlägigen Berufsausbildung und relevanten Zusatzqualifikationen legen wir höchsten Wert auf  einen hervorragenden Kundenumgang, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Leidenschaft für Sport und Bewegung sowie ein hohes Maß an Eigenintiative.

Unsere eigene Akademie bietet im Jahr ca. 15-20 Ausbildungstage für unsere Mitarbeiter an. Die Referenten in der Akademie gehören zu den Besten in Europa. Mehr zu unserer Akademie erfahren Sie hier.

Sicherstellung einer hohen Auslastung

Um eine hohe Auslastung der Trainingsräume und eine regelmäßige Teilnahme der Wieland Mitarbeitende zu gewährleisten, werden eine Vielzahl an unterschiedlicher Maßnahmen unternommen.

Für eine beständig hohe Auslastung werden in regelmäßigen Abständen verschiedene interne Marketingmaßnahmen angeboten. Diese dienen sowohl der Gewinnung neuer Teilnehmer als auch dem Halten von Bestandsteilnehmern.

  • Bewerbung der wielandspezifischen Landingpage
  • Promoaktionen, wie Drehkreuzaktion, Kantinenaktion, Flyer-Verteilung
  • Testingaktionen, wie Mobee-Messung, Stress-Messung
  • Kunden-werben-Kunden-Aktionen mit Gewinnspiel
  • Teilnahme an Firmenevents
  • Einsammeln und Verbreitung von Testimonials
  • Challenges
  • Adventskalender
  • Gesundheitsvorträge
  • Erstellung eines Imagefilmes
  • Telefonaktion

Unser Anspruch ist es, die Leerzeiten während der Trainingsinsel-Öffnungszeiten bestmöglich zu nutzen, um neue Teilnehmer zu akquieren und Teilnehmer aus der Vergangenheit zurückzugewinnen. Hierfür stehen verschiedene aufsuchende Maßnahmen zur Verfügung:

  • Vorstellung des Konzepts in den Abteilungen vor Ort am Arbeitsplatz
  • Arbeitsplatzbegehung und -analyse von einzelnen Arbeitsplätzen und Bereichen
  • Individuelle Ergonomieberatung vor Ort am Arbeitsplatz: Anpassung der Verhältnisse an die mitarbeiterbezogene Ergonomie und individuelles Coaching zum gesundheitsförderlichen Verhalten am Arbeitsplatz mit Hilfe alltagstauglicher Tipps
  • Vorträge und Workshops zum Thema Ergonomie: Kleingruppenvortrag zum Thema „Gesund Arbeiten“ zur Sensibilisierung für ein gesundheitsförderliches Verhalten am Arbeitsplatz
  • Trainer vor Ort: kurze Trainingssequenzen vor Ort am Arbeitsplatz
  • aktive Pause: abteilungsbezogenes Kleingruppentraining
  • Nachtelefonieren: Systematisches und protokolliertes Nachtelefonieren von Teilnehmern, die seit gewisser Zeit nicht mehr bei der Trainingsinsel waren
  • Rücksprache mit Schichtleitern zur Teilnahmequote des Teams
  • Erstellung von Trainingsplänen zur optimalen Betreuung der Teilnehmer
  • Führungskräftesensibilisierung: Der Erfolg von BGM hängt maßgeblich von der Führungskraft als Vorbildfunktion und Navigator ab. Ziel der Führungskräftesensibilisierung ist es, den Nutzen eines gesundheitsorientierten Führungsstils aufzuzeigen.
  • Führungskräfteseminar: Workshop für Abteilungsleiter mit seiner Abteilung zum Nutzen des BGMs von Wieland
  • Teilnahme an Veranstaltungen der Arbeitssicherheit

Um die Auslastung präzise zu verfolgen und möglichst schnell auf Auslastungsänderungen reagieren zu können, wird ein umfangreiches Controlling durchgeführt. Das Reporting wird dem Unternehmen Wieland monatlich zur Verfügung gestellt.

  • Softwarebasierte Erfassung der Teilnehmerzahlen
  • Raumbezogene Auflistung der Auslastung
  • Differenzierte Erfassung von theoretischer und praktischer Auslastung
  • Nachtelefonieren bei Nichterscheinen zum Termin
  • Erfassung der Gründe für verpasste Termine

Wenig Platz? Kein Problem!

Jeder Quadratmeter ist hart umkämpft, wir bieten individuelle Lösungen für Ihre Ressourcen

Platzieren Sie ihre Trainingsinsel zentral im Unternehmen

Vorteile:

+ maximale Raumeffizienz auf nur 15-30qm

+ angenehme Trainingsatmosphäre

+ modernste Trainingsmittel

Die perfekte Lösung für große Werksgelände, dezentrale Standorte oder Filialnetzwerke 

Vorteile:

+ Maximale Ressourcenersparnis und Flexibilität (kein gebundenes Kapital und keine Leerzeiten)

+ Reputation durch werbewirksame Außendarstellung (Ihr Firmenlogo auf dem Trainingsinsel Mobil

+ modernste Trainingsmittel 

Die Trainingsinsel kommt direkt zu Ihren Mitarbeiter*innen an den Arbeitsplatz – egal ob in der Produktionshalle oder im Büro!

Vorteile:

+ niedrigschwelliges Bewegungsangebot zur Erreichung aller Mitarbeiter*innen

+ maximale Zeitersparnis durch den Wegfall von Laufwegen

+ zusätzlich möglich – ergonomische Optimierung der Arbeitsplätze

Der Hingucker auf Ihrem Firmengelände

Vorteile:

+ maximal Ressourcensparend

+ höchste Reputation durch optimale Sichtbarkeit

+ Standortflexibilität (da versetzbar)

+ modernste Trainingsmittel

Online-Training mit der Vitalwerkstatt

Für eine optimale Betreuung aller Wieland-Mitarbeitenden sowohl im mobilen Arbeiten als auch für Außendienst-Mitarbeitende kann das Personal Training auch online über Teams durchgeführt werden. Die Terminierung erfolgt wie gewohnt über das wielandinterne Terminierungssystem.

2. Die Rolle der Trainingssoftware

Unsere eigensprogrammierte Trainingssoftware Sitzkrieger unterstützt unsere Trainer bei einer nachhaltigen und strukturierten Arbeit mit den Teilnehmern. Unsere Trainingssoftware dient zur Dokumentation von Trainingsdaten, zum Festhalten von Trainingszielen und Kontraindikatoren, zur Visualisierung von Trainingsfortschritten sowie zum Tracking von Vitalparametern. Die Trainingssoftware ist ein Resultat aus 15 Jahren Erfahrung, die speziell auf die Anforderungen der Mitarbeitenden und Trainer im betrieblichen Gesundheitsmanagement entwickelt wurde. Als zentrales Element bei der Trainingsgestaltung dient unsere Movement Matrix. Die Movement Matrix verfolgt einen systematischen Prozess zur Verbesserung von Bewegungsmustern und -abläufen. Damit sich jeder Mensch besser bewegen kann, müssen individuelle Defizite aufgedeckt und aufgearbeitet werden. Und genau das, ermöglicht die Movement Matrix: Sie ist ein logisches Modell zur strukturierten Trainingsgestaltung und Trainingsplanerstellung mit dem Ziel, bessere Bewegungen zu erzielen.

Unsere Trainingsplattform Sitzkrieger hilft den Trainern dabei, für jeden einzelnen Teilnehmer eine individuell angelegte Movement Matrix zu erstellen, die IST-Situation des Einzelnen zu erheben und einzusehen und das personalisierte Training langfristig aufzubauen. Darüber hinaus wird die Trainingssoftware eingesetzt, um die Testingdaten der Ein- und Ausgangstesting bei jedem Teilnehmer zu hinterlegen und bei Bedarf abrufen zu können. Für eine optimale Einsicht in die Trainingshistorie und eine reibungslose Übergabe bei Vertretungen wird jeder Trainingsverlauf in unserer Trainingssoftware dokumentiert.

Unsere Trainingssoftware bietet außerdem die Möglichkeit, anonymisierte Checkauswertung von Gruppen, Abteilungen und Standorten sowie die Auswertung von Profilen, Alter, Geschlecht, Tätigkeit, Jobs und der Arbeitsplatzbelastung zur professionellen Analyse Ihrer Maßnahmen durchzuführen.

3. Online-Gesundheitsplattform Sitzkrieger (ergänzend)

Die Trainingsinsel bietet mit Sitzkrieger eine moderierte digitale Gesundheitsplattform mit verdaubaren Wissens- und Mitmachsnacks zu unterschiedlichen Themen.

Die Vorteile von Sitzkrieger

Schnelle & effektive Hilfe

egal, ob zum Thema Schmerz, Stress, Ergonomie, mehr Bewegung oder Ernährung

Flexible Auszeit

die Wissens- und Mitmachvideos können jederzeit und von überall geschaut werden

Professionell & motivierend

unsere Experten bringen in Schwung, ohne zu überfordern

Innovativ & analytisch

mit dem Health Score lernen Ihre Mitarbeitende, ihre Stärken und Potentiale besser kennen

Das bietet Sitzkrieger

Mediathek

Umfangreiche Video-Mediathek zu den Bereichen Schmerz, Workout, Ergonomie, Ernährung und Regeneration

Live-Angebote

Tägliche live aktive Pause von 12.00 – 12.15 Uhr und Live After Work Kurse (Power Workout, Pilates und Yoga)

Health Score

Aussagekräftiger Gesundheitscheck mit ausführlicher Auswertung und individuellen Empfehlungen

Kurse

Praxisnahe Wissens- und Übungskurse für ein sofortiges Umsetzen

4. "MeinBereich" bei Sitzkrieger (ergänzend)

Mit dem Premium-Abo bei Sitzkrieger erhält jeder Mitarbeitende einen persönlichen Bereich bei Sitzkrieger für eine bestmögliche und individualisierte Betreuung sowohl bei der Arbeit als auch in der Freizeit. Im „MeinBereich“ finden die Mitarbeitende speziell für sie zusammengestellte Videoplaylists, die sich auf Basis der Health Score Ergebnisse, der Videohistorie, den Favoriten und den Trainer-Empfehlungen ergeben. Über den „MeinBereich“ erhalten die Teilnehmende Trainingsvideos aus Sitzkrieger individuell als Hausaufgabenübungen empfohlen sowie ihre Testingergebnisse. Zusätzlich ermöglicht eine Recording-Funktion persönliche Übungsfilme  im Training aufzuzeichnen und den Teilnehmenden im Anschluss zur Verfügung zu stellen.

 

5. Gesund Arbeiten mit der Trainingsinsel (ergänzend)

Das Ergonomie-Konzept der Trainingsinsel bietet Ihren Mitarbeitende vielmehr als nur eine Optimierung der gegebenen Verhältnissen. Wir setzen unseren Handlungsschwerpunkt darauf, für alle Mitarbeitende feste Gesundheitsroutinen zu schaffen, die sich optimal in den individuellen Arbeitsalltag einfügen und langfristig umsetzbar sind. Für ein gesundes und produktives Arbeiten.

Unser Ergonomie-Prozess im Detail

Unser Online-Ergonomiekurs

Das sagen unsere Kunden

„Tolles individuelles Training! Jeder, der die Möglichkeit hat, sollte sie nutzen! Und zusätzlich ein Paradebeispiel für „Work-Life-Balance“."
Florian von Uffel
⭐⭐⭐⭐⭐
„Es geht kaum individueller und zielgerichteter im betrieblichen Gesundheitsmanagement! Und wenn man dann Jemanden mit so viel Blick für Details hinsichtlich persönlicher Unzulänglichkeiten an der Seite hat – wird ’s gut!“
Annett Kallies
⭐⭐⭐⭐⭐
„Durch die Trainingsinsel habe ich nun eine viel höhere Beweglichkeit. Dadurch habe ich wieder mehr Freude an der Bewegung. Sehr nette Mitarbeiter, die flexibel das Training anpassen. Gehe daher jede Woche hin.“
Patrick P.
⭐⭐⭐⭐⭐
„Hilft super, meine Schulterschmerzen sind weg.“
Candy Jännert
⭐⭐⭐⭐⭐
„Mache seit 12 Monaten drei Mal die Woche 15 Minuten bei Yvette und Andi und möchte es nicht mehr missen. Keine Wehwehchen mehr wegen des Schreibtischjobs und auch sonst fühle ich mich seither fitter und besser.“
Jörg-Stefan Schmitt
⭐⭐⭐⭐⭐
„Ein Gewinn für die Gesundheit! Sehr empfehlenswert!“
Volker Egert
⭐⭐⭐⭐⭐
„Ein Gewinn für die Gesundheit! Sehr empfehlenswert!“
Lea Schuster
⭐⭐⭐⭐⭐
„Das Team der Trainingsinsel ist äußerst engagiert und geht auf die individuelle Bedürfnis der Klienten ein. Es ist erstaunlich, was man mit 12 min wöchentlichem Training alles erreichen kann. Und das natürlich nur mit der professionellen Unterstützung der Trainer.“
Jörg Krimbacher
⭐⭐⭐⭐⭐